Czym charakteryzują się buty robocze?
2 min readButy robocze muszą odpowiednio ochronić nogę pracownika, warto zwrócić uwagę iż najczęściej posiadają one różnego rodzaju wzmocnienia, może być to przykładowo wkładka przeciwprzebiciowa która znajduje się w podeszwie.
Z pewnością będzie to bardzo dobre zabezpieczenie przykładowo podczas prac budowlanych, gdzie możemy natknąć się na różnego rodzaju elementy wystające, gwoździe, kawałki blachy, które mogłyby potencjalnie uszkodzić stopę pracownika. W tym przypadku stosowane są często specjalne wkładki metalowe, obecnie także wiele firm stosuje także wkładki kompozytowe.
Profesjonalne buty robocze
W wielu firmach pracownicy mają obowiązek noszenia specjalnego obuwia ochronnego, mogą być to buty ze specjalnym podnoskiem które mają zapewniać ochronę palców pracownika. Warto zwrócić uwagę iż w niektórych branżach, przykładowo w firmach transportowych gdzie w przemieszcza się duże ilości towaru może nastąpić sytuację kiedy wózek z towarem zostanie upuszczony na stopy pracownika, podobnie w magazynie wózek widłowy może również najechać na nogi. W tym przypadku noga która nie była chroniona mogłyby doznać poważnych obrażeń.
Kiedyś najpopularniejszym materiałem który był stosowany w przypadku ochrony stopy i palców pracownika była stal, z czasem zaczęto także wykorzystywać noski aluminiowe, ze względu na niższą wagę. Trzeba jednak zauważyć iż elementy metalowe w ciągu lata nagrzewają się, natomiast w zimie stają się niekomfortowe ze względu na niską temperaturę. Dlatego też obecnie coraz częściej wykorzystuje się elementy kompozytowe, są to specjalne tworzywa które są bardzo wytrzymałe na nacisk, zgniatanie, mogą odpowiednio chronić całą nogę pracownika.
Wysokiej jakości buty robocze możemy nabyć od firmy portwest buty robocze jakie są oferowane z pewnością mogą sprawdzić się wielu niekorzystnych warunkach, mogą być to buty które będą posiadały podeszwę odporną na działanie oleju, paliw, kwasów, różnego rodzaju materiałów niebezpiecznych. Naturalnie buty robocze powinniśmy dostosować do warunków jakie panują na danym stanowisku pracy, tak aby każdy pracownik był chroniony w sposób odpowiedni.